Reframing Leadership

Führung neu denken und gestalten

Die Grundfragen der Führung sind in Bewegung geraten – Leadership Journey. Kunden, Märkte, Technologien, Mitarbeitende – erfolgreiche Führung bedeutet heute mehr als die Sicherung der Überlebensfähigkeit, sondern muss Lebensfähigkeit schaffen und sich global orientieren. Rezession, Krise oder Polykrise – langfristig geht nichts mehr ohne die Integration der geopolitischen Perspektive. Das Programm «Leadership Journey» wendet sich an alle, die angesichts fundamentaler Umbrüche ihre Unternehmen und Organisationen erfolgreich in die Zukunft entwickeln oder transformieren wollen.

Der Seminarort ist Berlin – die deutsche Hauptstadt steht mit ihrer Transformationsgeschichte für Abgründe, Brüche, Aufbruch und Zukunft zugleich. Seit der Vereinigung Deutschlands sammeln sich im wandelnden Berlin Köpfe und Institutionen, bilden Netzwerke, die gestalten und entwickeln wollen. Wir möchten Sie mit dieser Atmosphäre in Kontakt bringen und gemeinsam mit den Teilnehmenden an unterschiedlichen Orten in Berlin über Führung nachdenken.

Termine

2025

09. bis 11.04.2025 | Berlin

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09. bis 11.07.2025 | Berlin

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15. bis 17.10.2025 | Berlin

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Kosten

CHF 3’800 | EUR 3’800

Dauer

3 Tage, jeweils 9.00 – 17.00 Uhr

Themenfokus

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, die angesichts praktischer Gesamtverantwortung die Grenzen bisheriger Managementpraktiken kennen gelernt haben und nach echten Alternativen suchen. Führungskräfte, die vor Turnaround-Aufgaben stehen und ihre Unternehmen und/oder ihren Führungsbereich umstrukturieren und neu orientieren wollen. Führungskräfte, die in ihren Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zu grundlegenden Revisionen der Strukturen und Führungsvorstellungen leisten wollen, um zukunftsfähig zu sein. Führungskräfte, die einfach besser führen möchten: Klüger, nachhaltiger und zukunftsbezogener.

Inhalte

Grundlagen dieses Seminars bilden unser Wissen und die Erfahrungen und Beobachtungen, die unser sehr erfahrenes Trainer-Team über viele Jahre in der Zusammenarbeit mit und bei der Ausbildung von Managern aller Stufen machen konnte.

Gemeinsam blicken wir nach vorn. Wir beleuchten die gängigen Management- und Leadership-Theorien aus Literatur und Wissenschaft kritisch und stellen manche darin enthaltene Empfehlung in Frage: Wird das alles wirklich angewendet? Wem nützt es? Was hilft es, wo nicht? Wie sehen die Resultate aus? Nachhaltig erfolgreiche Manager haben Methoden und Praktiken, die ihre Wirksamkeit begründen – aber sie reagieren nicht auf Moden.

IMPULSGEBER-TREFFEN

Das Seminar verschafft den Teilnehmern Inspirationen aus anderen Welten. Die Teilnehmer treffen im Seminar auf zwei bis drei zusätzlich eingeladene Impulsgeber, die in kurzen Einheiten unterschiedliche Themen vorstellen:

Robotik und KI
Digitale Geschäftsmodelle am Beispiel Spiele-Industrie
New Work
Umgang mit Social Media
Individuelle und organisationale Resilienz
Intelligente Gesundheitsprogramme
Lösungsorientierte HR-Formate im Talent Management, in Mitarbeitergesprächen und zur Verbesserung der Führungsqualität

Durch den gemeinsamen geführten Besuch des Berliner FUTURIUM wird eine Auseinandersetzung mit globalen Zukunftsthemen angeboten. Ebenfalls ins Seminarprogramm integriert sind ein gezielt ausgewähltes kulturelles Angebot. Ein Abendprogramm ist nicht festgelegt und wird vor Ort verabredet. Einen Vorschlag dazu haben wir vorbereitet.

ERFAHRUNGSAUSTAUSCH

Phasen der intensiven Arbeit und Aufnahme von Impulsen wechseln ab mit Austausch und Diskussion, kreativen und entspannenden Elementen. Die heterogene Teilnehmerstruktur und die verschiedenen Impulse von aussen werden genutzt, um Arbeits- und Lösungsansätze aus verschiedensten Perspektiven kritisch zu beleuchten und neue Einsichten zu gewinnen.