HR Development

Lösungen und Strategien der Management School St.Gallen

Erleben Sie die zukunftsweisenden HR-Lösungen, die aus langjähriger Arbeit der Management School St.Gallen mit Personalabteilungen entwickelt wurden. Unser Ziel: Ihr Unternehmen voranzubringen. Unsere Programme im Bereich HR Development fördern die Entwicklung von Führungskräften und steigern die Effizienz Ihrer Personalprozesse. Nutzen Sie St.Galler Know-How, um Personalstrategien zu schaffen, Talente optimal zu managen und eine nachhaltige Unternehmenskultur zu schaffen.

Unsere Experten begleiten Sie bei der erfolgreichen Bewältigung von Herausforderungen und der Transformation Ihrer HR-Abteilung zum strategischen Partner. Investieren Sie in Ihre Personalarbeit und sichern Sie sich langfristigen Erfolg.

Auf dieser Seite finden Sie offene Angebote, die Sie als HR-Verantwortliche zusammen mit Peers besuchen können - für die ideale Vernetzung und wertvolle Impulse. Es werden daneben auch firmeninterne Angebote vorgestellt, bei denen wir Sie ganz konkret in Ihrer Personalarbeit unterstützen können - massgeschneidert für Ihren individuellen Kontext.

Programmdirektoren

HR Seminare für Einzelpersonen

HR Lösungen für Unternehmen

Programmdirektoren

Edmund Komar

Edmund Komar ist HR-Experte mit langjähriger Erfahrung in internationalen Business- und HR-Führungspositionen, Begleitung von nationalen und globalen HR- Abteilungen bei Transformationsprozessen und Organisationsentwicklung.

André Hergert

André Hergert ist HR-Experte mit eigener Führungserfahrung, Berater für digitale Transformation, Change Manager, Kulturexperte, Begleitung von HR-Abteilungen bei Prozessen und Kulturentwicklung.

Programme für Einzelpersonen

Trainings für HR Experten

Das Personalmanagement wird aktuell und zukünftig gefordert wie noch nie: Wettbewerb um Talente, zeitgemäße Kompetenzentwicklung, Lösungen für die hybride Belegschaft, digitale KI-gestützte Prozesse, Mitarbeiterzentrierung, Transformations- und Change Management. Unsere Programme für HR-Experten liefern Ihnen Ideen und Best-Practices für die erfolgreiche HR-Arbeit von morgen.

Impulstage

Open Programs

Künstliche Intelligenz im HR

Nutzen und Chancen von KI-Tools im Personalmanagement

Seminare

Open Programs

HR Business Days

Gestalten Sie die Zukunft des HR: Strategien und Trends für die HR-Organisation von morgen

Broschüre

Die HR Development liefert Ihnen Ideen und Best-Practices für die erfolgreiche HR-Arbeit von morgen.

Ihr 3-fach Return on Education

Warum Sie unsere Programme besuchen sollten:

Sie erhalten konkrete und praxisnahe Ansätze für aktuelle Trendthemen im HR-Bereich sowie Best-Practices für die ressourcenschonende Umsetzung im Austausch mit anderen HR-Experten.
Sie identifizieren die Erfolgsfaktoren für die Verankerung der Personalorganisation als strategischer Partner für Ihre Organisation in einer dynamischen Welt und sorgen für mehr Rollenklarheit.
Sie identifizieren Wege zur Steigerung Ihrer Arbeitgeberattraktivität & Recruiting-Erfolge.

Broschüre zu den HR Development Angeboten entdecken

Programme für Unternehmen

HR Begleitung aus St.Gallen

Unsere Experten begleiten Ihre HR-Abteilung auf ihrem Weg zur Exzellenz und in die Zukunft. Gemeinsam entwickeln wir massgeschneiderte Lösungen zu allen relevanten Themen rund um die HR-Organisation: von der Optimierung der HR-Prozesse und Strategien über die strategische Positionierung und Profilierung von HR im Unternehmen bis hin zur Unterstützung Ihres Teams in Transformationsprozessen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre spezifischen Herausforderungen anzugehen, effektive Lösungen zu implementieren und den langfristigen Erfolg zu sichern.

HR Begleitung aus St.Gallen

Firmeninterne Begleitung Ihrer HR-Organisation

Ihr Partner für die massgeschneiderte Optimierung und Weiterentwicklung Ihrer HR-Organisation

Organisation der Personalabteilung

Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Organisation.
Wir unterstützen Sie in der Analyse und Gestaltung effizienter Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe in der HR-Abteilung. Unser gemeinsames Ziel ist es, effiziente Prozesse zu gestalten, die die strategischen Ziele des Unternehmens unterstützen. Durch die klare Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsabläufen steigern wir die Effektivität der HR-Organisation.

Strategische Ausrichtung

Entwicklung und Anpassung der HR-Strategie an die Unternehmensziele und die neuen Realitäten im Arbeitsmarkt.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Strategien robust und im Einklang mit der Unternehmensstrategie zu gestalten, um den langfristigen Erfolg sicherzustellen.

Zukunftsfähige Ausrichtung und Fitness des HR-Teams

Skills und Erfolgs-Mindsets zur Ausgestaltung der neuen Rollen in HR reflektieren, entwickeln und trainieren.
Effektivität, Spirit und Wirkung des HR Teams steigern.
Stress, Überforderung und vermeidbare Reibungsverluste reduzieren.

Talentmanagement

Optimierung von Rekrutierungs-, Entwicklungs- und Bindungsstrategien für Talente.
Durch Analyse der aktuellen Bedürfnisse und Ressourcen werden maßgeschneiderte Lösungen für Recruiting-Prozesse, Karriereentwicklung und Mitarbeiterbindung entwickelt.

Change Management und Transformation

Begleitung und Umsetzung organisatorischer Veränderungen in der HR Organisation.
Wir unterstützen Sie bei der Einführung organisatorischer Veränderungen sowie der Sicherstellung einer wirksamen Umsetzung. Wir helfen bei der Kommunikation von Veränderungszielen, der Schulung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie der Anpassung von HR-Prozessen und -Systemen.

Unternehmenskultur

Unsere Beratung unterstützt Ihre HR-Abteilung gezielt bei der Entwicklung einer starken Unternehmenskultur. Wir identifizieren Werte und Normen, fördern Engagement und definieren gemeinsam, welche Fakturen die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens widerspiegeln und fördern.

Führungskräfteentwicklung

Unsere Unterstützung bei der Führungskräfteentwicklung fördert gezielt die erforderlichen, erfolgskritischen Kompetenzen wie strategisches Denken, Kommunikation und Teamführung, um starke und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeiten zu entwickeln.

Persönliche Beratung

Kontakt

In welche Zukunft wollen Sie vordringen? Mit einer unverbindlichen Beratung unternehmen Sie einen wichtigen ersten Schritt. Entdecken Sie unser Spektrum an HR Lösungen und kontaktieren Sie uns für eine Beratung oder ein Angebot nach Mass.

Ihre Ansprechpartnerin

Stephanie Kropf
Program Director

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