Seminar
HR Business Days
Gestalten Sie die Zukunft des HR: Strategien und Trends für die HR-Organisation von morgen
Gestaltung der Zukunft durch wertsteigernde Positionierung, klare Rollen und eine starke Organisation. Das Personalmanagement wird aktuell und zukünftig gefordert wie noch nie: Wettbewerb um Talente, zeitgemäße Kompetenzentwicklung, Lösungen für die hybride Belegschaft, digitale KI-gestützte Prozesse, Mitarbeiterzentrierung, Transformations- und Change Management. Die HR Business Days liefern Ihnen Ideen und
Best-Practices für die erfolgreiche HR-Arbeit von morgen.
Best-Practices für die erfolgreiche HR-Arbeit von morgen.
Die Personalorganisation heute und morgen
Das Selbst- und Fremdbild von HR bzw. die eigene Haltung und externe Anspruchsgruppen befinden sich in einem fortwährenden Aushandlungsprozess. Der Schlüssel dazu ist, die Mission für die Personalfunktion zu entwickeln, zu festigen und eine neue strategische Ausrichtung genauso wie kulturelle und soziale Fähigkeiten zielgerichtet einzusetzen.
Austausch mit HR-Experten
Bei den HR Business Days kommen Experten der HR-Branche auf Augenhöhe zusammen. Mit Kreativität, Inspiration und der Vernetzung mit anderen HR-Verantwortlichen versetzen wir Sie in die Lage, Ihren Personalbereich fit für die Zukunft zu machen. Denn unsere Impulstage sind keine anonymen Grossevents, sondern bieten echte Chancen für Dialog und Vernetzung mit Gleichgesinnten und unseren HR-Experten in persönlicher Atmosphäre.
Ihr 3-fach Return on Education
Warum Sie diese Veranstaltung besuchen sollten:
Das Selbst- und Fremdbild von HR bzw. die eigene Haltung und externe Anspruchsgruppen befinden sich in einem fortwährenden Aushandlungsprozess. Der Schlüssel dazu ist, die Mission für die Personalfunktion zu entwickeln, zu festigen und eine neue strategische Ausrichtung genauso wie kulturelle und soziale Fähigkeiten zielgerichtet einzusetzen.
Austausch mit HR-Experten
Bei den HR Business Days kommen Experten der HR-Branche auf Augenhöhe zusammen. Mit Kreativität, Inspiration und der Vernetzung mit anderen HR-Verantwortlichen versetzen wir Sie in die Lage, Ihren Personalbereich fit für die Zukunft zu machen. Denn unsere Impulstage sind keine anonymen Grossevents, sondern bieten echte Chancen für Dialog und Vernetzung mit Gleichgesinnten und unseren HR-Experten in persönlicher Atmosphäre.
Ihr 3-fach Return on Education
Warum Sie diese Veranstaltung besuchen sollten:
- Sie erhalten konkrete und praxisnahe Ansätze für aktuelle Trendthemen im HR-Bereich sowie Best-Practices für die ressourcenschonende Umsetzung im Aus- tausch mit anderen HR-Experten.
- Sie identifizieren die Erfolgsfaktoren für die Verankerung der Personalorganisation als strategischer Partner für Ihre Organisation in einer dynamischen Welt und sorgen für mehr Rollenklarheit.
- Sie identifizieren Wege zur Steigerung Ihrer Arbeitgeberattraktivität & Recruiting-Erfolge.
Themenfokus
Personalorganisation der Zukunft | Aktuelle Trendthemen im Personalmanagement | Stabile Personalorganisation als strategischer Partner | Zukunftscheck der eigenen HR-Organisation | Rollenverständnis HR heute und morgen | Rollenklarheit in der HR-Organisation | New Work & Agile Strukturen | Change-Management im HR | Talentmanagement | Umgang mit Fachkräftemangel | Arbeitgeberattraktivität | Zeitgemässe Kompetenzentwicklung | Transfer in die eigene Organisation
Teilnehmerkreis
Die HR Business Days bieten eine Plattform für HR-Verantwortliche (u.a. HR-Leitung, HR-Manager, Change Agents und Führungskräfte, die strategische Veränderungen initiieren möchten), um sich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Best Practices auszutauschen. Sie richten sich insbesondere an alle HR-Verantwortlichen, welche die strategische Rolle von HR in der Zukunft definieren und stärken wollen.
