Abstrakte Darstellung von Menschen in Bewegung mit blauen und violetten Silhouetten vor einem futuristischen Hintergrund. Symbolisiert HR-Entwicklung, Dynamik und den menschlichen Faktor im beruflichen Kontext.

HR Development
Lösungen und Strategien der Management School St.Gallen

Finden Sie das richtige Programm

Seminar

HR Business Days

Gestalten Sie die Zukunft 
des HR: Strategien und Trends für die HR-Organisation von morgen

Jetzt entdecken

Impulstag

KI im HR

Wie Künstliche Intelligenz HR transformiert und die Rolle von HR als strategischem Partner stärkt

Jetzt entdecken

Firmeninterne Begleitung

HR Begleitung

Ihr Partner für
massgeschneiderte
HR-Optimierung und
-Entwicklung

Jetzt entdecken

Erleben Sie praxisnahe HR-Weiterbildungsprogramme, die auf jahrelanger Zusammenarbeit Management School St.Gallen mit Personalabteilungen basieren. Optimieren Sie Ihre Personalprozesse, fördern Sie die Führungskräfteentwicklung und stärken Sie Ihre HR-Strategie. Nutzen Sie unser Know-how, um Talente effektiv zu managen und eine nachhaltige Unternehmenskulturaufzubauen.

Unsere Experten begleiten Sie bei der Transformation Ihrer HR-Abteilung zum strategischen Partner. Investieren Sie in zukunftsfähige HR-Lösungen und sichern Sie sich langfristigen Erfolg.

Auf dieser Seite finden Sie offene HR-Programme, bei denen Sie sich mit anderen HR-Professionals vernetzen können, sowie firmeninterne Schulungen, die individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Programmdirektoren


Porträt von Edmund Komar, Experte für HR bei der Management School St.Gallen.

Edmund Komar

Edmund Komar ist HR-Experte mit langjähriger 
Erfahrung in internationalen Business- und 
HR-Führungspositionen, Begleitung von 
nationalen und globalen HR- Abteilungen bei 
Transformationsprozessen und Organisations-
entwicklung.

 

Porträt von André Hergert, Experte für HR bei der Management School St.Gallen.

André Hergert

André Hergert ist HR-Experte mit eigener 
Führungserfahrung, Berater für digitale 
Transformation, Change Manager, 
Kulturexperte, Begleitung von HR-Abteilungen 
bei Prozessen und Kulturentwicklung.

HR Business Days


Gestalten Sie die Zukunft des HR: Strategien und Trends für die HR-Organisation von morgen

Termine 2025

11. bis 13.03.2025 | Zürich

15. bis 17.07.2025 | Berlin

04. bis 06.11.2025 | Stuttgart

 

KOSTEN

CHF 3'000 | EUR 3'000

 

DAUER

3 Tage, 9.00 – 17.00 Uhr

Gestaltung der Zukunft durch wertsteigernde Positionierung, klare Rollen und eine starke Organisation. Das Personalmanagement wird aktuell und zukünftig gefordert wie noch nie: Wettbewerb um Talente, zeitgemäße Kompetenzentwicklung, Lösungen für die hybride Belegschaft, digitale KI-gestützte Prozesse, Mitarbeiterzentrierung, Transformations- und Change Management. Die HR Business Days liefern Ihnen Ideen und
Best-Practices für die erfolgreiche HR-Arbeit von morgen.

Die Personalorganisation heute und morgen

Das Selbst- und Fremdbild von HR bzw. die eigene Haltung und externe Anspruchsgruppen befinden sich in einem fortwährenden Aushandlungsprozess. Der Schlüssel dazu ist, die Mission für die Personalfunktion zu entwickeln, zu festigen und eine neue strategische Ausrichtung genauso wie kulturelle und soziale Fähigkeiten zielgerichtet einzusetzen.

Austausch mit HR-Experten

Bei den HR Business Days kommen Experten der HR-Branche auf Augenhöhe zusammen. Mit Kreativität, Inspiration und der Vernetzung mit anderen HR-Verantwortlichen versetzen wir Sie in die Lage, Ihren Personalbereich fit für die Zukunft zu machen. Denn unsere Impulstage sind keine anonymen Grossevents, sondern bieten echte Chancen für Dialog und Vernetzung mit Gleichgesinnten und unseren HR-Experten in persönlicher Atmosphäre.

Mehr erfahren und zur Anmeldung

Künstliche Intelligenz im HR


Wie Künstliche Intelligenz HR transformiert und die Rolle von HR als strategischem Partner stärkt

Headerbild des Impulstages und der firmeninternen Impulse & Keynotes «Künstliche Intelligenz im HR» der Management School St.Gallen.

Termine 2025

29.04.25 | Stuttgart

18.07.25 | Berlin

08.10.25 | Zürich

05.11.25 | Stuttgart

 

KOSTEN

CHF 1’250 | EUR 1’250

 

DAUER

1 Tag, 9.00 – 17.00 Uhr

Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) im Personalbereich ist inzwischen zu einem entscheidenden Treiber für effizientere und innovativere HR-Arbeit geworden. Der Impulstag eröffnet Ihnen neue Perspektiven, wie die Wirksamkeit und der Wertschöpfungsbeitrag von HR durch den Einsatz von KI gesteigert werden kann.

Die neue Rolle von KI im HR

HR-Führungskräfte und -Experten müssen nicht nur die Vorteile von KI im Personalmanagement verstehen, sondern auch eine aktive Rolle in der Implementierung und Nutzung dieser Technologien einnehmen. Sie sind die Treiber des Wandels und dafür verantwortlich, die Potenziale von KI zu realisieren und die Mitarbeiterteams darauf vorzubereiten. Darüber hinaus spielt HR eine entscheidende Rolle in der Gestaltung und Umsetzung dieser technologischen Transformation, sowohl als treibende Kraft im Unternehmen als auch als strategischer Partner im Geschäft. KI verändert nicht nur die Arbeitsweise innerhalb der HR, sondern auch die Art und Weise, wie HR das Unternehmen unterstützt und vorantreibt.

Ihr Return on Education

Im Impulstag erfahren Sie, wie KI die Zukunft des HR-Bereichs beeinflusst und wie Sie aktiv eine KI-Strategie entwickeln können. Sie lernen, wie sich die aktuellen technologischen Entwicklungen auf die HR-Landschaft auswirken und wie Sie diese für sich nutzen können. Bauen Sie ihre Erfahrung aus, wie KI in Ihre HR-Prozesse zu integrieren ist und welche Tools Ihnen dabei helfen können, Ihre HR-Abteilung für die Zukunft fit zu machen. Entdecken Sie, wie KI als Teammitglied fungieren kann und wie sich die Rollen und Anforderungen in HR verändern werden. Lassen Sie sich inspirieren, Ihr HR-Team und Ihre Organisation auf die nächste Stufe zu heben und die Potenziale von KI voll auszuschöpfen.

Mehr erfahren und zur Anmeldung

HR Begleitung


Ihr Partner für massgeschneiderte HR-Optimierung und -Entwicklung

Wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihrer HR-Organisation, um effiziente Strukturen und Prozesse zu schaffen, die Ihre Unternehmensstrategie gezielt unterstützen. Klare Rollen und Verantwortlichkeiten steigern die Effektivität und senken Reibungsverluste. Wir entwickeln passgenaue HR-Strategien, stärken Ihr Team durch gezielte Kompetenzentwicklung und begleiten Change-Prozesse. Mit innovativem Talentmanagement, einer starken Unternehmenskultur und zukunftsorientierter Führungskräfteentwicklung machen wir Ihre HR-Abteilung fit für die Zukunft.

Mehr erfahren

Kontakt


Portrait von Stephanie Kropf, Ansprechpartnerin für Beratung, Angebote und Konzepte bei der Management School St.Gallen.

In welche Zukunft wollen Sie vordringen? Mit einer unverbindlichen Beratung unternehmen Sie einen wichtigen ersten Schritt. Entdecken Sie unser Spektrum an HR Lösungen und kontaktieren Sie uns für eine Beratung oder ein Angebot nach Mass.

Ihre Ansprechpartnerin

Stephanie Kropf
Program Director

Kontakt aufnehmen