HR Development
Lösungen und Strategien der Management School St.Gallen
Seminar
Gestalten Sie die Zukunft
des HR: Strategien und Trends für die HR-Organisation von morgen
Impulstag
Wie Künstliche Intelligenz HR transformiert und die Rolle von HR als strategischem Partner stärkt
Firmeninterne Begleitung
Ihr Partner für
massgeschneiderte
HR-Optimierung und
-Entwicklung
Erleben Sie praxisnahe HR-Weiterbildungsprogramme, die auf jahrelanger Zusammenarbeit Management School St.Gallen mit Personalabteilungen basieren. Optimieren Sie Ihre Personalprozesse, fördern Sie die Führungskräfteentwicklung und stärken Sie Ihre HR-Strategie. Nutzen Sie unser Know-how, um Talente effektiv zu managen und eine nachhaltige Unternehmenskulturaufzubauen.
Unsere Experten begleiten Sie bei der Transformation Ihrer HR-Abteilung zum strategischen Partner. Investieren Sie in zukunftsfähige HR-Lösungen und sichern Sie sich langfristigen Erfolg.
Auf dieser Seite finden Sie offene HR-Programme, bei denen Sie sich mit anderen HR-Professionals vernetzen können, sowie firmeninterne Schulungen, die individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Edmund Komar ist HR-Experte mit langjähriger
Erfahrung in internationalen Business- und
HR-Führungspositionen, Begleitung von
nationalen und globalen HR- Abteilungen bei
Transformationsprozessen und Organisations-
entwicklung.
André Hergert ist HR-Experte mit eigener
Führungserfahrung, Berater für digitale
Transformation, Change Manager,
Kulturexperte, Begleitung von HR-Abteilungen
bei Prozessen und Kulturentwicklung.
11. bis 13.03.2025 | Zürich
15. bis 17.07.2025 | Berlin
04. bis 06.11.2025 | Stuttgart
CHF 3'000 | EUR 3'000
3 Tage, 9.00 – 17.00 Uhr
Gestaltung der Zukunft durch wertsteigernde Positionierung, klare Rollen und eine starke Organisation. Das Personalmanagement wird aktuell und zukünftig gefordert wie noch nie: Wettbewerb um Talente, zeitgemäße Kompetenzentwicklung, Lösungen für die hybride Belegschaft, digitale KI-gestützte Prozesse, Mitarbeiterzentrierung, Transformations- und Change Management. Die HR Business Days liefern Ihnen Ideen und
Best-Practices für die erfolgreiche HR-Arbeit von morgen.
Die Personalorganisation heute und morgen
Das Selbst- und Fremdbild von HR bzw. die eigene Haltung und externe Anspruchsgruppen befinden sich in einem fortwährenden Aushandlungsprozess. Der Schlüssel dazu ist, die Mission für die Personalfunktion zu entwickeln, zu festigen und eine neue strategische Ausrichtung genauso wie kulturelle und soziale Fähigkeiten zielgerichtet einzusetzen.
Austausch mit HR-Experten
Bei den HR Business Days kommen Experten der HR-Branche auf Augenhöhe zusammen. Mit Kreativität, Inspiration und der Vernetzung mit anderen HR-Verantwortlichen versetzen wir Sie in die Lage, Ihren Personalbereich fit für die Zukunft zu machen. Denn unsere Impulstage sind keine anonymen Grossevents, sondern bieten echte Chancen für Dialog und Vernetzung mit Gleichgesinnten und unseren HR-Experten in persönlicher Atmosphäre.
29.04.25 | Stuttgart
18.07.25 | Berlin
08.10.25 | Zürich
05.11.25 | Stuttgart
CHF 1’250 | EUR 1’250
1 Tag, 9.00 – 17.00 Uhr
Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) im Personalbereich ist inzwischen zu einem entscheidenden Treiber für effizientere und innovativere HR-Arbeit geworden. Der Impulstag eröffnet Ihnen neue Perspektiven, wie die Wirksamkeit und der Wertschöpfungsbeitrag von HR durch den Einsatz von KI gesteigert werden kann.
Die neue Rolle von KI im HR
HR-Führungskräfte und -Experten müssen nicht nur die Vorteile von KI im Personalmanagement verstehen, sondern auch eine aktive Rolle in der Implementierung und Nutzung dieser Technologien einnehmen. Sie sind die Treiber des Wandels und dafür verantwortlich, die Potenziale von KI zu realisieren und die Mitarbeiterteams darauf vorzubereiten. Darüber hinaus spielt HR eine entscheidende Rolle in der Gestaltung und Umsetzung dieser technologischen Transformation, sowohl als treibende Kraft im Unternehmen als auch als strategischer Partner im Geschäft. KI verändert nicht nur die Arbeitsweise innerhalb der HR, sondern auch die Art und Weise, wie HR das Unternehmen unterstützt und vorantreibt.
Ihr Return on Education
Im Impulstag erfahren Sie, wie KI die Zukunft des HR-Bereichs beeinflusst und wie Sie aktiv eine KI-Strategie entwickeln können. Sie lernen, wie sich die aktuellen technologischen Entwicklungen auf die HR-Landschaft auswirken und wie Sie diese für sich nutzen können. Bauen Sie ihre Erfahrung aus, wie KI in Ihre HR-Prozesse zu integrieren ist und welche Tools Ihnen dabei helfen können, Ihre HR-Abteilung für die Zukunft fit zu machen. Entdecken Sie, wie KI als Teammitglied fungieren kann und wie sich die Rollen und Anforderungen in HR verändern werden. Lassen Sie sich inspirieren, Ihr HR-Team und Ihre Organisation auf die nächste Stufe zu heben und die Potenziale von KI voll auszuschöpfen.
Wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihrer HR-Organisation, um effiziente Strukturen und Prozesse zu schaffen, die Ihre Unternehmensstrategie gezielt unterstützen. Klare Rollen und Verantwortlichkeiten steigern die Effektivität und senken Reibungsverluste. Wir entwickeln passgenaue HR-Strategien, stärken Ihr Team durch gezielte Kompetenzentwicklung und begleiten Change-Prozesse. Mit innovativem Talentmanagement, einer starken Unternehmenskultur und zukunftsorientierter Führungskräfteentwicklung machen wir Ihre HR-Abteilung fit für die Zukunft.
In welche Zukunft wollen Sie vordringen? Mit einer unverbindlichen Beratung unternehmen Sie einen wichtigen ersten Schritt. Entdecken Sie unser Spektrum an HR Lösungen und kontaktieren Sie uns für eine Beratung oder ein Angebot nach Mass.
Stephanie Kropf
Program Director