Shaping the Future - Impulsworkshops zur erfolgreichen Transformation

Themen und Formate für den Sprung in die digitale Ära

Ihr Unternehmenswandel im Fokus - gemeinsam mit St.Gallen.

Veränderte Rahmenbedingungen in unserer Arbeitswelt bedingen auch neue Formen der Qualifizierung. Unsere State-of-the-Art Trainings-formate sind so individuell wie Ihre Anforderungen: vernetztes und erlebnisorientiertes Lernen wird kombiniert mit Perspektivenwechsel und bewusster Reflexion.Gemäss dem Motto «Get Digital» liegt ein besonderer Fokus auf der Entwicklung von Konzepten, die den digitalen Transformationsprozess im eigenen Unternehmen vorantreiben – fokussiert, massgeschneidet und in bewährter St.Galler Qualität.

Welchen Beitrag dürfen wir für Sie leisten?

Alle unsere Programme können Sie auch als firmeninterne Workshops buchen. Darüber hinaus haben wir anbei eine Auswahl von Themen und Formaten für Sie zusammengestellt, welche Sie beim Sprung in die digitale Ära unterstützen.
Sie können aus einem facettenreichen Themenspektrum und einem hochkarätigen Dozentenpool wählen. Dauer und Inhalte werden individuell auf die Ansprüche Ihres Zielpublikums angepasst.

Rahmenbedingungen

VERANSTALTUNGSKOSTEN

Der folgende Richtpreis versteht sich für eine 1-tägige firmeninterne Durchführung für bis zu 15 Personen. Die Preise sind abhängig vom ausgewählten Dozenten und dem Wunschthema.

Massgeschneiderter St.Galler

Impulsworkshop
CHF 4'900 I EUR 4'700 -
CHF 6'500 I EUR 6'300

Das Programm kann alternativ auch als Online-Qualifizierung durchgeführt werden. Ebenso können Dauer und Schwerpunkten angepasst werden. Es wird in deutscher und englischer Sprache angeboten. Der Durchführungstermin wird individuell vereinbart.

Angebot anfordern

Inhalte

Beispiele für Themen: Workshops und aktuelle Formate:

Think Digital
Digitale Chancen erkennen und nutzen
Themen: Digitalisierung und Megatrends I Wie Innovation gelingt I Agilität & Agile Methoden I Best Practice von Change Makern

Digital Leadership
Neue Führung verstehen und leben
Themen: Leadership-Erfolgsmodelle der Digitalisierung I Wertemanagement und VUCA I Stärkenmanagement & Führungskompetenzen

Leading Leaders
Führungskultur in neuen Konstellationen
Themen: Leadership-Qualitäten I Neue Führungskonstellationen I Lösungsorientierter Führungsdialog I Exzellenzkultur

Kulturwandel 4.0
Unternehmenskultur in Zeiten der Digitalisierung
Themen: Unternehmenskultur im Wandel I Mitarbeiter in Veränderungen mitnehmen I Transformationen kulturell verankern

Change Day
Wie man die VUCA-Welt erfolgreich Erobert
Themen: Change-Trends I Die eigene Change-Agenda gestalten I Prinzipien und Spielregeln von Zukunftsorganisationen

Lean Startup
Innovationen erfolgreich und in kürzerer Zeit entwickeln
Themen: Lean Startup Methode I Lernen von Unternehmensgründern I Strukturierter Innovationsprozess

New Business Models
Geschäftsmodelle für die Zukunft identifizieren
Themen: Gestaltung von Geschäftsmodellen I Zukunftsmethoden I Business Model Generation

Agile Organisationen
Die richtige Balance zwischen Agilität und Stabilität finden
Themen: Agile Organisationen I Voraussetzungen und Wege zur Agilität I Agilität und Stabilität in Balance

Innovation Camp
Mit Innovationen die Zukunft gestalten
Themen: Mit Innovationen, Trends und neuen Spielregeln auseinandersetzen I Als Vordenker agieren

Learning Journey
Individuelle Startup Experience für Ihre Unternehmung
Themen: Startup-Szene I Neue Unternehmenskultur I Neue Geschäftsmodelle

Querdenker Session
Neue Sichtweisen, neue Ideen und neue Zukunftsperspektiven
Themen: Neue Denkimpulse schaffen I Bestehende Denkmuster aufrütteln

Der Referent im O Ton

Prof. Dr. Utho Creusen zu den neuen Aufgaben des Managements. Wie ändert sich die Rolle einer Führungskraft im digitalen Zeitalter? Die Management School St.Gallen geht dieser Frage nach. Und hat mit ihrer «Digital Leadership Masterclass» ein Angebot entwickelt, das die Entwicklung neuer Kompetenzen von Führungskräften in den Mittelpunkt rückt.