Firmeninternes Leadership Development Program
St.Galler Executive Leadership Program
Das Navigationssystem für Führungs- und Managementkompetenz
Wie erfahrene Führungskräfte ihre Kompetenzen in den Schlüsseldisziplinen von Leadership und Management erfolgreich optimieren können.
Moderne Führung erfordert die Fähigkeit, neue und oft ungewohnt komplexe Herausforderungen zu meistern. Mehr denn je brauchen auch erfahrene Führungskräfte dafür ein verlässliches Navigationssystem. Dazu gehört zum einen integriertes Wissen, das Sicherheit im Wandel gibt, zum andern ein effizientes Instrumentarium, um dieses Wissen anzuwenden. Das St.Galler Executive Leadership Program stellt dieses Navigationssystem zur Verfügung.
Die Module des vierteiligen Programms basieren auf der St.Galler Managementlehre, kombiniert mit -aktuellen Management-Ansätzen. Im Fokus steht dabei auch die Analyse und Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit und des Führungsverhaltens. Die gewonnenen Erkenntnisse erlauben es, persönliche und soziale Kompetenzen weiterzuentwickeln und in resultat¬orientierte Leadership--Strategien zu integrieren.
Die Module des vierteiligen Programms basieren auf der St.Galler Managementlehre, kombiniert mit -aktuellen Management-Ansätzen. Im Fokus steht dabei auch die Analyse und Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit und des Führungsverhaltens. Die gewonnenen Erkenntnisse erlauben es, persönliche und soziale Kompetenzen weiterzuentwickeln und in resultat¬orientierte Leadership--Strategien zu integrieren.
Bausteine
Es erfolgt eine umfassende Form der Wissens- und Kompetenzvermittlung in 4 Modulen à 3 Tagen (Gesamtdauer 12 Tage). Firmenspezifische Anpassungen in Moduldauer, Reihenfolge und Themenschwerpunkten sind auf Wunsch möglich.
Besonderheiten des Ansatzes und Nachhaltigkeitssicherung
Das Programm ist ein ganzheitlicher Qualifizierungsansatz, welcher bewährte St.Galler Modelle mit ausgewählten zukunftsweisenden Ansätzen kombiniert und einen hohen Anteil an Selbstreflexion beinhaltet. Ergänzt wird das Programm durch die Kombination mit geeigneten Transferprogrammen und Blended Learning Ansätzen.
Das Programm ist ein ganzheitlicher Qualifizierungsansatz, welcher bewährte St.Galler Modelle mit ausgewählten zukunftsweisenden Ansätzen kombiniert und einen hohen Anteil an Selbstreflexion beinhaltet. Ergänzt wird das Programm durch die Kombination mit geeigneten Transferprogrammen und Blended Learning Ansätzen.
St.Galler Abschluss
Es besteht die Möglichkeit, das Programm mit einer Prüfung zu einem St.Galler Zertifikat zu erweitern und den Abschluss als zertifizierter St.Galler Executive Leadership Expert zu erwerben.
Es besteht die Möglichkeit, das Programm mit einer Prüfung zu einem St.Galler Zertifikat zu erweitern und den Abschluss als zertifizierter St.Galler Executive Leadership Expert zu erwerben.
Rahmenbedingungen
Preise und AbstimmungBitte nehmen Sie bei Interesse mit uns Kontakt auf. Die Durchführung des Programms wird für Gruppen ab ca. 8 Personen empfohlen. Wir unterbreiten Ihnen gerne ein passendes Angebot für Ihren Bedarf.
Sprachen
Die Durchführung ist in folgenden Sprachen möglich: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch. Weitere Sprachen auf Anfrage.
Teilnehmerkreis
Erfahrene Führungskräfte, die Ihre Führungs- und Managementkompetenzen ganzheitliche optimieren möchten.
