Inhalte
VORMITTAG
Authentic Leadership und Emotionale Intelligenz
Innovative Führungsmodelle des digitalen Zeitalters
Das traditionelle Führungsmodell auf dem Prüfstand: Management versus Leadership
Führungsstile bestimmen, analysieren und Transformation anstossen
Die drei Säulen der Positiven Psychologie
Stärkenorientierung, Flow-Konzept und Werteorientierung
NACHMITTAG
Die Kernelemente der Positive Leadership
Neues Denken und Handeln in der Unternehmenskultur verankern
Leadership und Authentizität
Authentische Führung als Wegbereiter zeitgemässer Leadershipmodelle im 21. Jahrhundert
Den eigenen Weg als glaubwürdige Führungskraft finden
Die wesentlichen Instrumente für eine authentische Führung und Selbstführung kennen und anwenden