Die Führung übernehmen.
Menschlich und methodisch.
Leadership Development Programs
Führungskräfteentwicklung made in St.Gallen
Wollen Sie die Fähigkeiten Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden mit System in die Zukunft führen? Wir verstehen es, Potenziale klar zu erkennen und Management- und Leadership-Kompetenzen so zu fördern, dass die Entwicklung der Organisation und die Entfaltung der Menschen sich gegenseitig verstärken.
ERFOLGSFAKTOREN
UND BESONDERHEITEN
Die St. Galler Leadership Development Programme bieten ein verlässliches wie praxisfähiges Fundament für Ihren Unternehmenserfolg. Wir verfolgen einen ganzheitlichen, hierarchieübergreifenden Qualifizierungsansatz. Dieser stellt die Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses über alle Hierarchieebenen hinweg in den Fokus, berücksichtigt bei Bedarf jedoch die führungsspezifischen Besonderheiten jeder Ebene. Ob Top-Management, mittleres Management oder High Potentials, ob nationale oder globale Durchführung – wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen für jede Anspruchsgruppe und Mitarbeiterebene das passende Programm.
Unsere maßgeschneiderten Programme fördern gezielt die individuelle Kompetenzentwicklung in allen relevanten Disziplinen. Sie gewährleisten einen optimalen Lernerfolg, indem sie Präsenzmodule intelligent mit virtuellen Elementen, Dialogformaten und nachhaltigen Transfermaßnahmen kombinieren.
Passgenaue Programm-Entwicklung
Individuell massgeschneidert
Mehr erfahren
Unsere Führungskräfte-Entwicklungsprogramme bestehen aus inhaltlich abgestimmten und aufeinander aufbauenden Modulen. Dabei setzen wir bei der Entwicklung der Qualifizierungen auf die Co-Konzeption gemeinsam mit dem Kunden, abgestimmt auf die spezifischen Entwicklungsbedarfe der Zielgruppe. Das Programmdesign erfolgt gemeinsam mit dem Kunden und wird für jedes Programm individuell in Umfang, inhaltlicher und methodischer Ausrichtung an die Anforderungen der Zielgruppe angepasst. Im Fokus steht dabei eine ganzheitliche Betrachtung der Qualifizierungsprozesse sowie deren Einbindung in die Gesamtstrategie.
Ganzheitliche Qualifizierung
Aufeinander abgestimmte Module
Mehr erfahren
Sie können Ihr Programm aus unseren langjährig erprobten Programmen oder Programmbausteinen zusammenstellen oder Ihre ganz eigenen Schwerpunkte setzen. Die Anzahl, Reihenfolge, Dauer und Inhalte der Programmbausteine sind flexibel wählbar. Alle Programme weisen einen hohen praxisbezogenen Anteil auf und orientieren sich an konkreten, generischen Arbeitssituationen der Teilnehmer. Neben den bewährten St. Galler Modellen vermitteln wir ausgewählte, inspirierende und richtungsweisende Ansätze, die den Herausforderungen und Chancen einer erfolgreichen Führung von morgen gerecht werden.
Flexible Programm-Struktur
Freie Wahl der Progammgestaltung
Mehr erfahren
Sie können Ihr Programm aus unseren langjährig erprobten Programmen oder Programmbausteinen zusammenstellen oder Ihre ganz eigenen Schwerpunkte setzen. Die Anzahl, Reihenfolge, Dauer und Inhalte der Programmbausteine sind flexibel wählbar. Alle Programme weisen einen hohen praxisbezogenen Anteil auf und orientieren sich an konkreten, generischen Arbeitssituationen der Teilnehmer. Neben den bewährten St.Galler Modellen vermitteln wir ausgewählte inspirierende und richtungsweisende Ansätze, die den Herausforderungen und Chancen einer erfolgreichen Führung von Morgen gerecht werden.
Transfer und individueller Lernprozesses
Nachhaltigkeit & Blended Learning
Mehr erfahren
Wir legen ein besonderes Augenmerk auf die Gestaltung des Transferprozesses, da hier das in den Trainings erworbene Wissen in Handlungskompetenz und damit in den Geschäftserfolg umgesetzt wird. Um einen bestmöglichen Lerntransfer zu garantieren und die Nachhaltigkeit in der Umsetzung zu fördern, werden die Lernmodule ergänzt um gemeinsam definierte Transfermaßnahmen wie z. B. Coachings, begleitende Business-Projekte, individuelle Entwicklungspläne, Blended-Learning-Ansätze, Learning Nuggets oder die Bildung von Peer Groups.
Angebot
Folgende Leadership Development Programme haben wir für Sie im Angebot.
Folgende Corporate-Programms konnten wir für Sie finden:
Referenzen
Testimonials
Leadership Development Programs: Danfoss International NextGen Program
«Wir haben für unsere interne globale Führungskräfteentwicklung einen qualifizierten Partner gesucht, der gemeinsam mit uns ein maßgeschneidertes Programm entwickelt und durchführt. Den haben wir in der MSSG gefunden. Agil und zu jeder Zeit auf unsere Wünsche und Bedürfnisse eingestellt, mit einem großen Trainernetzwerk, das alle Herausforderungen meistern konnte, ist unser NextGen-Programm ein voller Erfolg geworden - für die internationalen Teilnehmer, die sich in den 18 Monaten des Programms nachhaltig weiterentwickeln konnten, und für unser Unternehmen.»
Andrea Wittmann
Director HR & HR Business Partner bei Danfoss Power Solutions
Broschürenübersicht
Angebote in deutscher und englischer Sprache
Kontakt
Wie gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens? Mit einem Programm der Management School St.Gallen sichern Sie sich nachhaltigen Erfolg. Entdecken Sie unsere Weiterbildungsprogramme und kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Beratung oder ein Angebot.
Ihre Ansprechpartnerin
Stephanie Kropf
Program Director